陈晶律师案例｜BOSS应聘涉嫌诈骗案：37天内为入职后靳某取保候审

更新：2026-08-28 点击：

2025年6月，靳某在BOSS直聘软件上看到一则客服岗位招聘信息，入职后根据公司提供的话术和电话名单，负责打电话邀请用户关注某微信公众号。然而入职不到一个月，靳某所在公司因涉嫌诈骗罪被警方查处，靳某本人也以涉嫌诈骗罪被刑事拘留。

靳某学历不高，此前并无任何违法犯罪记录。入职期间，他仅按照公司安排拨打电话、引导用户关注公众号，对公司整体运营模式及背后可能存在的诈骗行为并不知情，主观上从未有过参与诈骗的故意。

辩护策略与办案经过

陈晶律师接受委托后，第一时间介入侦查阶段，迅速前往看守所会见靳某，详细核实其求职渠道、入职时间、工作内容、收入构成以及主观认知等关键情况。

经全面梳理案情，陈晶律师精准锁定多项核心辩护要点：其一，靳某入职不到一个月，属于底层普通员工，对公司诈骗模式不知情，主观上无诈骗故意；其二，靳某仅按照公司安排从事拨打电话、引导关注公众号等前端工作，未参与诈骗核心环节，客观上未实施诈骗行为；其三，靳某学历较低、系初犯偶犯，无任何违法犯罪记录，不具有社会危险性。

在此基础上，陈晶律师紧扣“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，精心撰写取保候审申请书，从诈骗罪构成要件、行为性质界定、社会危险性审查等多维度展开论证，多次与侦查机关进行专业沟通，充分阐述靳某无羁押必要性的法律依据与事实理由。

案件结果

经陈晶律师全力辩护，侦查机关在37天内全面审查案件事实与证据后，充分采纳了辩护意见，认定靳某涉案情节轻微、主观恶性小、无社会危险性，依法对靳某作出取保候审决定。

本案系典型的求职者误入涉诈公司案件，此类案件通常打击严格、羁押率高。陈晶律师精准区分普通务工行为与诈骗犯罪共犯的法律界限，成功为当事人在黄金37天内争取到取保候审，有效维护了靳某的人身自由与合法权益。

陈晶律师案例｜BOSS应聘涉嫌诈骗案：37天内为入职后靳某取保候审

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